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按租房合同停电违法吗解答如下:合同第八条（8.10）甲方向乙方发出《缴费通知》（含本协议第十七条规定的收费项目和租房合同所规定的项目）后三日内（遇节、假日顺延）应缴纳费用，如电话催促仍逾期不交者，按日累加收取滞纳金3%，每月30日前仍不结清欠款的，则停止水、电供给，滞纳金按日累加。合同第八条（10.1）在租赁期限内，若遇乙方欠交租金或水、电及物业管理费，在三个月内按日加收滞纳金3%，甲方在书面通知乙方交纳欠款之日起五日内，乙方未支付有关款项，甲方有权停止乙方使用租赁物内的有关设施，由此造成的一切损失由乙方全部承担若遇乙方欠交租金或水、电及物业管理费超过三个月，甲方有权提前解除本合同。
单位不按时缴纳公积金是违法的。有关于单位缴纳住房公积金的规定： 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴； 对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴； 待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴； 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款； 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存； 逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行
用人单位应据实申报职工的缴费工资，社保经办机构按申报数据核定其缴费基数。若单位未按照规定申报缴费基数，您可向辖区社保经办机构稽核科反映。根据《社会保险法》规定：第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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