劳动合同没有开始履行生效规定有哪些

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• 问劳动合同的履行有哪些规定
  

  劳动合同的履行,指的是劳动合同双方当事人按照劳动合同的约定,履行各自的义务,享有各自的权利。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。在劳动关系运行中，劳动者按劳动合同约定服从用人单位的组织、管理，完成工作任务，用人单位按劳动合同约定支付劳动者劳动报酬，为劳动者提供安全卫生等劳动条件，都是劳动合同的履行行为。

• 问合同生效后不履行,有效吗,有哪些规定
  

  合同生效后不履行，合同仍然是有效的。但是不履行义务的行为人如果超过了履行期限仍然不履行的，则要承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等违约责任。

• 问履行劳动合同原则规定有哪些
  

  用人单位与劳动者订立劳动合同后，劳动合同应当全面履行，任何的不当履行均会带来相应的法律后果。劳动合同依法订立即具有法律约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。用人单位与劳动者订立后，劳动合同应当全面履行，任何的不当履行均会带来相应的法律后果。

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