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工伤鉴定拾级能赔多少钱 1、一次性伤残补助金=7x本人工资 十级伤残为7个月的本人工资:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
十级伤残鉴定及赔偿标准一.伤残等级(由轻到重)。(一)十级伤残划分依据及赔偿标准(1)划分依据:a.日常活动能力部分受限;b.工作和学习能力...
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你所在单位应赔偿你一次性伤残补助金6个月本人工资,即1800×6=10200元,还要看你当地社会平均工资,如果平均工资高于你本人工资,则按照社会平均工资计算。 如果你同单位解除了劳动关系,你所在单位还需要赔偿你一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,这两个赔偿金的标准要看你所在地点省级人民政府的规定。应该比一次性伤残补助金高。 《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
你所在单位应赔偿你一次性伤残补助金6个月本人工资,即1800×610200元,还要看你当地社会平均工资,如果平均工资高于你本人工资,则按照社会平均工资计算。如果你同单位解除了劳动关系,你所在单位还需要赔偿你一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,这两个赔偿金的标准要看你所在地点省级人民政府的规定。应该比一次性伤残补助金高。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
9级工伤伤残赔偿项目及标准 一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
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