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你所在单位应赔偿你一次性伤残补助金6个月本人工资,即1800×6=10200元,还要看你当地社会平均工资,如果平均工资高于你本人工资,则按照...
十级伤残鉴定及赔偿标准一.伤残等级(由轻到重)。(一)十级伤残划分依据及赔偿标准(1)划分依据:a.日常活动能力部分受限;b.工作和学习能力...
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1、具体赔多少要结合你的年龄、工资、当地职工平均工资等才能计算得出; 医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期间工资、停工留薪期间护理、评定伤残等级后生活护理费、一次性伤残补助金(13个月的本人工资)、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
工伤评定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:1、由工伤保险基搜索金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的,以上费用均有所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一般来说职工因工致残被鉴定为十级伤残的,可以领取一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如山东省一次性工伤医疗补助金的具体标准为十级4个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为十级8个月。
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