生育保险的参保范围包含什么

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• 问生育保险参保范围多少
  

  生育保险参保范围是用人单位的职工，不论男女、不论年龄均需参加；且生育保险费用由用人单位按照国家规定缴纳，职工不需要缴纳。已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

• 问生育保险的参保范围是哪些?
  

  （一）女职工所在单位承担生育女职工的产假补贴和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》和劳动部《关于女职工生育待遇问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、生育费、手术费、住院费和药费由所属公司承担。产假期间发工资。（二）是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》的规定，参加生育保险社会统一的使用者应向当地社会保险经营者支付生育保险费的生育保险费的支付比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育补贴、生育医疗费的支出状况等确定，最高不得超过工资总额的1％，职工个人不予支付。参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费用由生育保险基金支付。生育补贴由本企业上年度员工月平均工资支付的生育医疗费包括女性员工生育和流产的检查费、生育费、手术费、住院费、药费、女性员工生育出院后，生育引起的医疗费。

• 问生育保险的参保范围有哪些
  

  （1）由女职工所在单位负担生育女职工的工资和医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。（2）是生育社会保险。根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》规定，参加生育保险社会统筹的用人单位，应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费；费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的生育津贴、生育医疗费支出情况等确定，最高不得超过工资总额的1%，职工个人不缴费。参保单位女职工生育或流产后，其生育津贴和生育医疗费由生育保险基金支付。生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发；生育医疗费包括女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费以及女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费

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