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(1)由女职工所在单位负担生育女职工的工资和医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》,女职工怀...
(一)女职工所在单位承担生育女职工的产假补贴和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》和劳动部《关于女职工生育待遇问题的通知》,女职工怀...
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(一)生育医疗保险费的来源生育医疗保险基金来源为基本医疗保险费及其利息、财政补贴和其他收入。(二)生育医疗保险费的缴交及帐户管理1、生育医疗保险费,由用人单位按缴费基数的0.5%缴交;2、生育医疗保险费全部计入生育医疗保险基金,不建立个人帐户(三)生育医疗保险的保险待遇参加生育医疗保险的参保人符合计划生育政策的,其产前检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用(不含婴儿费用)由生育医疗保险基金支付。1、围产期检查:13次,直接刷社保卡2、分娩住院:按社保局规定的额度3、产后访视4、计划生育手术(四)哪些情况,不属于生育医疗保险责任范围 1)未参保深圳市社保生育医疗保险的(参加综合医疗保险)2)不符合计划生育政策的3)不含婴儿费用(五)需要说明的:1)关于在异地产前检查、分娩住院、计划生育手术:比照深圳市标准报销(限参保生育保险人员)2)关于生育保险金报销的时间规定:出院之日起六个月内。
(一)生育医疗保险费的来源生育医疗保险基金来源为基本医疗保险费及其利息、财政补贴和其他收入。(二)生育医疗保险费的缴交及帐户管理1、生育医疗保险费,由用人单位按缴费基数的0.5%缴交;2、生育医疗保险费全部计入生育医疗保险基金,不建立个人帐户(三)生育医疗保险的保险待遇参加生育医疗保险的参保人符合计划生育政策的,其产前检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用(不含婴儿费用)由生育医疗保险基金支付。1、围产期检查:13次,直接刷社保卡2、分娩住院:按社保局规定的额度3、产后访视4、计划生育手术(四)哪些情况,不属于生育医疗保险责任范围 1)未参保深圳市社保生育医疗保险的(参加综合医疗保险)2)不符合计划生育政策的3)不含婴儿费用(五)需要说明的:1)关于在异地产前检查、分娩住院、计划生育手术:比照深圳市标准报销(限参保生育保险人员)2)关于生育保险金报销的时间规定:出院之日起六个月内。
(1)生育医疗费:女参保人员在生育保险定点医疗机构生育所发生的符合生育保险结付规定的检查费、接生费、手术费及符合医疗保险用药范围、医疗服务项目结付范围的住院费和药费等生育医疗费用,由生育保险基金按定额标准结付;住院分娩时并发规定病种疾病,发生超过定额标准且符合结付规定的医疗费用,由生育保险基金结付。 列入生育保险基金结付范围的生育并发症病种包括:羊水栓塞、难治型产后大出血、妊娠期急性脂肪肝、弥漫性微血管内凝血(DIC)、重度妊娠高血压综合征、重度妊娠合并肝内胆汁淤积症、妊娠合并心力衰竭、妊娠合并脑血管意外、妊娠合并重度血小板减少、重症产科感染、产科多器官功能衰竭。 (2)生育津贴:生育津贴按照计发基数乘以职工产假天数计发。计发基数,按职工生育时所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。计发天数为:顺产的,128天;难产、剖宫产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。 (3)产前检查补贴:按1000元的标准计发。 (4)生育营养补助:按本市上年城镇非私营单位在岗职工平均工资的2%计发。2018年7月1日起,计发标准为1747元。 (5)在本地生育保险定点医疗机构生育的:女参保人员生育时,持本人社会保障卡和《生育保险联系单》到生育保险定点医疗机构就诊。经医院审核确认符合享受生育保险待遇资格的,由经治医生填写《参保职工生育与计划生育手术费用告知单》,交本人签字确认。对自费项目或特需服务项目(家庭式产房、陪伴分娩、尿布、牛奶、婴儿抚触、婴儿保健带、产后访视、伙食费、出生证等),由医院书面告知并征得本人同意后方可使用。出院结账时,参保人员只需支付自费药品及特需服务项目的费用,其余符合规定的生育医疗费用,由市社保中心与定点医疗机构按规定结付。市社保中心与定点医疗机构结算生育医疗费的次月,将一次性产前检查补贴和生育营养补助拨付至参保人员本人社会保障卡上的苏州银行借记账户;在女职工产假期满的次月,将生育津贴拨付至用人单位。 (6)在外地、非生育保险定点医疗机构生育的:女参保人员在外地生育分娩或因紧急情况在本地非生育保险定点医疗机构生育分娩发生的医疗费用,由本人现金结付后,持本人居民身份证、出院记录、新生儿出生医学证明、医疗费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和社会保障卡、《生育保险联系单》、医疗费原始发票等,到社保经办机构办理生育医疗费用、产前检查补贴、生育营养补助的审核结付手续。生育医疗费用高于本市同类医院定额标准的,按定额标准结付;低于定额标准的,按实结付。符合生育津贴享受条件的,其生育津贴于产假期满的次月(办理时已产假期满的,于办理次月)拨付至用人单位。
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