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骨折治疗后,没有产生后遗病症情况,一般为。保险待遇是由社会保险根据进行支付的。.工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。
先申请工伤认定,然后才能申请劳动能力鉴定,根据结果,参考工伤保险条例享受工伤待遇第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
评估为十级工伤。根据中华工和国工伤鉴定法如下条件: 1、一级工伤鉴定标准:①双肘关节以上缺失或功能完全丧失;②,双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;③双下肢及一上肢瘢痕畸形,功能丧失; 2、二级工伤鉴定标准:①双侧前臂缺失或双手功能完全丧失;②双下肢高位缺失; 3、三级工伤标准:①一手缺失,②另一手拇指缺失;双手拇、食指缺失或功能完全丧失;③利手缺失,另一手功能不全; 4、四级工伤鉴定标准:①双拇指完全缺失或无功能;②利手前臂缺失;③利手功能完全丧失,另一手部分功能丧失;④一侧肘上缺失(非利侧),不能安装假肢。
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