事业单位产假工资发放标准

大家都在问查看更多

• 问事业单位产假工资如何发放
  

  《女职工劳动保护特别规定》明确规定：第八条女职工产假期间的津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

• 问事业单位工作员工病假的工资发放标准
  

  事业单位工作人员病假期间工资待遇如下： （一）病假在两个月以内（含公休节假日，下同）的，原工资照发。 （二）病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资： ①工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%(按天计发，下同）。 ②工作年限11年及以上的，原工资照发。 （三）病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假期间工资： ①工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的70%。 ②工作年限11年至20年的，发给本人基本工资的80%。 ③工作年限21年及以上的，发给本人基本工资的90%。

• 问事业单位工伤后工资发放标准
  

  对于事业单位工伤后工资发放标准，《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  男员工陪产假工资发放标准

  10,449人已观看

• 1'29
  工伤员工工资发放标准

  4,427人已观看

• 1'39
  产假期间工资怎么发放

  20,128人已观看

• 0'56
  工伤工资发放标准是怎样

  4,123人已观看

相关普法查看更多

• 
  机关事业单位病假工资发放标准

  954人已浏览

• 
  事业单位长期病假工资发放标准

  2,086人已浏览

• 
  产假工资发放标准

  541人已浏览

• 
  事业单位请假扣工资标准

  1,176人已浏览