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劳动合同终止通知书是公司通知员工终止劳动关系的通知书,只是通知,不需要员工的同意。员工不签字同样是生效的。但如果公司提前通知解除劳动合同,应...
有下列情形之一时,劳动合同终止: 一是劳动合同期满的 二是劳动者达到法定退休年龄的 三是劳动者死亡,或者被法院宣告死亡或者宣告失踪的 四是用...
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终止劳动合同需要本人签字,劳动者辞职的需要提前三十日以书面形式向公司提出离职申请,但是如果公司有《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,不需事先告知公司。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
肯定需要本人签字的,不然就没有什么法律效力了,而且要看清楚协议内容,要维护好自己的合法权利。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
终止劳动合同需提前通知。经济裁员时,用人单位未提前通知的,除支付经济补偿外,还应支付额外一个月的工资。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标准支付给劳动者。劳动者有《劳动合同法》第三十九条,用人单位可以单方面解除劳动合同。
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