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1.职工因工遭受伤害,申请工伤认定的,在工伤认定决定书出具之后,不管是用人单位还是工伤职工本人,均有权自收到认定书之日起60日内,向上一级工...
工伤认定书撤销的条件是需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时...
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我认为,人社局已经作出行政决定认定工伤的,职工和所在单位不能撤回申请。根据《》第55条规定,有关单位或个人对申请不予受理的决定不服、工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼
如果符合下列条件的,可撤销工伤认定决定书: 1、职工并不符合工伤认定条件; 2、用人单位或者工伤职工存在隐瞒案件事实、提供虚假材料,或其他有可能对案件事实的认定产生影响的行为; 3、工伤认定部门存在严重违反程序性规定,比如管辖权错误,或者有受贿、枉法等情形的; 4、其他。
撤销工伤认定的原因基本就是因为个人的原因,主动中止正在进行的工伤认定工工作。但是这仅限于还未得出认定结果的工伤认定申请,可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请。具体情况涉及方面比较多,而且内容较为复杂,我们在正文中进行详细说明。
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