商家违反合同去什么单位投诉，法律是如何规定的

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• 问要如何投诉用人单位,法律是如何规定的
  

  投诉用人单位的方法是：劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向工作地的劳动保障监察大队投诉。 投诉者应提供以下材料： 1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话； 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求事项； 3、提供本人身份证件及复印件、住所和联系电话； 4、劳动关系证明材料。已签订的劳动合同的，应提交劳动合同复印件；未签订劳动合同的，可提供用人单位发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件作为凭证； 5、有与投诉请求事项有关的证据，应提交该证据原件及复印件。

• 问违反合同约定如何投诉
  

  违反合同约定时，具体的投诉机关要根据合同的类型而定，可以到相关的行政部门投诉。对于违反合同约定的违约方应当承担相应的违约责任，赔偿对方当事人因违约所导致的损失。根据《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第四百六十五条规定，依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

• 问违反合同如何投诉
  

  看签什么合同，缔约方有没有监管机构，投诉对象一般是监管机构，比如劳动合同向劳动局投诉，金融贷款合同向银监会投诉等。，但投诉只是解决问题的一种方式，投诉结果无法保证。

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