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借款合同签订流程: 1.首先借贷双方需就借款事宜洽谈协商,双方意见一致后参照借款合同专业合同文本格式拟定借款合同文书。 2.合同内容即双方协...
一旦在借款合同签订过程中,出现瑕疵,或者借贷双方因未准确记载债务约定事项,有可能会造成债权纠纷,让债务人抓住漏洞,造成债权人权益在一定程度上...
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农村信用社借款合同按如下程序办理: 贷款申请→贷款调查→贷款审查→贷款审批→签订合同→贷款发放→贷后检查→贷款收回
借调人员、原用人单位、借调单位三方需要认真协商,并签订借调人员协议。该协议应将借调时间、期限,双方的权利、义务,特别是涉及被借调人员的劳动权利、义务约定详细、明确。例如被借调人员的工资是多少,由谁承担,由谁支付,社会保险费用由谁承担等。
办理劳动合同备案的情况分为除此劳动合同登记备案和劳动合同变更登记备案: (一)初次熟悉劳动合同的签订流程: 1、用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30内日、新成立的用单位应当在工商注册后30日内,到劳动保障行政部门进行劳动合同登记备案。 2、用人单位填写《劳动合同备案表》并向劳动保障行政部门提交劳动合同登记备案材料。 3、劳动保障行政部门经审查核实后,在《劳动合同备案表》相应栏目以及新签、续签订、变更、解除、终止劳动合同劳动者花名册上签注“已登记”字样,并加盖“劳动合同备案专用章”。 (二)劳动合同变更登记备案: 1、应当在劳动合同发生变更后30日内进行登记备案,其中,解除或终止劳动合同的,在10个工作日内进行登记。 2、用人单位填写《劳动用工登记表》并向劳动保障行政部门提交劳动合同登记备案材料。 3、劳动保障行政部门经审查核实后,在《劳动用工登记证》相应栏目以及新签、续签订、变更、解除、终止劳动合同劳动者花名册上签注“已登记”字样,并加盖“劳动用工登记专用章”。
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