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档案管理是非常严肃的事情,并且具有资质才可以管理档案,不能说丢失就丢失,查阅档案应该有查阅记录,调档转移应该有回执,办理移交有移交记录。应该...
个人档案丢失可以带着相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口,正式补建档案。只要女职工不超过50周岁,男职工不超过60周岁,并在档案馆或相关存档...
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人事档案意外丢失,不能处理退休等事项,必须提供身份证、户籍原件和复印件,向劳动和社会保障部门申请档案,由用人单位或个人到原招聘部门、市档案、用人单位当地档案或其他有关部门查找。复印下列员工档案要求:服务年限确认表、工资检查卡、劳动合同、招聘程序、农村知识青年插队登记表、登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告原件、复印件必须加盖档案单位公章,同级劳动和社会保障行政部门根据社会保障基本信息记录,出具证书员工档案,实施劳动保障管理权限定位原则,即同级劳动和社会保障行政部门审核,材料齐全,内容真实,同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系
个人文件丢失可以带着相关资料到市政府政务厅退休审查窗口,正式重建文件。如果女性员工不超过50岁,男性员工不超过60岁,在档案馆和相关档案部门找到原始调配手续,招聘名单的人可以重建员工的人事档案。如果单位不存在了,补建人事档案材料需要单位出具证明的地方,劳动部门放宽到由单位主管部门负责或与单位有关的相关部门负责就可以补建人事档案。
个人档案丢失可以带着相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口,正式补建档案。只要女职工不超过50周岁,男职工不超过60周岁,并在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以补建职工人事档案。 如果单位不存在了,补建人事档案材料需要单位出具证明的地方,劳动部门放宽到由单位主管部门负责或与单位有关的相关部门负责就可以补建人事档案。 《干部人事档案工作条例》第二十二条
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