领导故意刁难我该怎么办

大家都在问查看更多

• 问在一个药厂上班受到领导的刁难怎么办
  

  用人单位克扣工资，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (二)未及时足额支付劳动报酬的第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问出工伤公司故意刁难不给报该怎么办
  

  可以自己携带材料申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明等。用人单位拒不赔偿的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问别人故意刁难我打他违法吗
  

  如果别人故意刁难，可以通过合法途径解决，打人违法，应当依法承担相应的法律责任。《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  人伤事故对方起诉我该怎么办

  1,948人已观看

• 1'06
  老婆出轨我该怎么办

  4,929人已观看

• 0'57
  借钱不还我该怎么办

  500人已观看

• 1'07
  交通事故没钱赔偿怎么办,经济困难

  1,413人已观看

相关普法查看更多

• 
  领导故意刁难让自动离职

  268人已浏览

• 
  法院故意刁难原告该怎么办

  362人已浏览

• 
  做工地甲方刁难该怎么办

  957人已浏览

• 
  辞职领导不批我该怎么办

  139人已浏览