劳动仲裁怎样仲裁

大家都在问查看更多

• 问仲裁劳动仲裁应该怎样办
  

  申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件。

• 问劳动仲裁与劳动仲裁是怎么样的？
  

  现在的劳动仲裁与劳动仲裁，一般指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》1规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

• 问劳动仲裁怎么仲裁裁决
  

  其次，仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观和因不能取证的，当事人提供的证据互相矛盾、无法认定的，或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点，仲裁委员会依职权可找有关单位、知情人了解情况和收集证据，遇有需要勘验或鉴定的问题，应交由法定部门勘验或鉴定；没有法定部门的，由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。 最后，在查明争议事实的基础上，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解。经调解达成协议的制作仲裁调解书，由双方当事人签字，仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人；调解未达成协议，或仲裁调解书送达前当事人反悔，以及当事人拒绝接收调解书的，仲裁庭应及时仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  怎样申请劳动仲裁流程

  3,933人已观看

• 0'51
  劳动仲裁找谁

  1,099人已观看

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,110人已观看

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,761人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎样审请劳动仲裁,仲裁书

  215人已浏览

• 
  怎样去劳动仲裁申请仲裁

  513人已浏览

• 
  劳动仲裁怎么仲裁

  164人已浏览

• 
  劳动仲裁仲裁费

  313人已浏览