有老板拖欠工资的承诺书怎么写才有法律效

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• 问老板拖欠工资的欠条怎么写有效？
  

  老板拖欠工资的欠条必须具备以下内容： 1. 标题，欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上欠条两字。也有的在此位置写上暂欠或今欠字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。 2. 正文，欠条的正文要写清楚欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期，亦可添加违约条件，比如届期未能返还，乙方除照付利息外，并按利率一倍加计的违约金给付甲方。 3. 落款，落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。

• 问员工拖欠工资老板写的欠条有法律效力吗
  

  根据我国《民法》与《民法典》的规定，只要具备合同要件（适格当事人、确定标的、权利义务关系、签字盖章按手印）、体现双方真实意思、不违背法律规定和公序良俗，合同就是合法有效的。根据我国《民法》与《民法典》的规定，有下列情形之一的，可认定合同或者部分合同条款无效： ①一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同； ②恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同； ③合法形式掩盖非法目的的合同； ④损害社会公共利益的合同； ⑤违反法律和行政法规的强制性规定的合同； ⑥对于造成对方人身伤害或者因故意或重大过失造成对方财产损失免责的合同条款； ⑦提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效； ⑧因被撤销而形成的合同无效情形。以上的答案便是您所提到的拖欠员工工资的老板给员工写欠条有法律效力吗的意见，还有不懂可以详询。

• 问老板拖欠我去年和今年的工资，怎么写才有法律效应
  

  上如果是写欠工资，请离职一年内申请，如果仅是欠条，从欠条日期起计算两年内起诉

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