劳动合同什么时候订立可以生效,怎么规定

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• 问劳动合同什么时候订立可以生效，最新的规定是什么
  

  劳动合同如果是依法订立的，一般自合同成立时可以生效，即在用人单位与劳动者均签字盖章的时候生效。但双方对生效的时间或者条件依法另有约定的，则按其约定办理。

• 问劳动合同什么时候订立生效呢
  

  用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问那么什么时候订立劳动合同就生效？
  

  用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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