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可以要求单位支付解除劳动合同经济补偿金,标准为一年工龄一个月的工资。...
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法院判案是讲求证据的。如果煤矿不服起诉你,也需要有证据才行。您能否胜诉不是谁起诉谁的问题,而是谁占理,谁能证明对方责任的问题。
鉴定是职业病的是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
当然可以,也可以登陆当地社保网站、点击个人查询、输入身份证号码、密码(无密码社保卡编号即是),进入后就是你的基本信息,逐项查询即可。
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