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不能，依照《公司法》的规定，可以担任董事长、执行董事或者经理的法定代表人。法定代表人只能是一个人，具体由公司章程规定。中国法律对法定代表人没有国籍要求，只需提交公司的工作证明和法定代表人的身份证明。《企业法定代表人登记管理条例》：有下列情形之一的，不得担任法定代表人，企业登记机关不得批准登记：（1）无民事行为能力或限制民事行为能力；（2）被执行刑事强制措施；（3）被公安机关或国家安全机关通缉；（4）因污贿罪、侵犯财产罪、破坏社会主义市场经济秩序社会主义市场经济秩序，被判处三年以上；或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满五年以上；（5）担任因经营不善而破产清算的企业的法定代表人、经理人。
不可以，希望我的回答能够为你提供帮助。
《》第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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