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出车祸后车内贵重物品损坏可以要求责任方或者其保险公司进行赔偿,侵害他人财产的,财产损失当事人应当按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
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劳动者应该积极主动搜罗关于本人加班的证据,劳动者在加班经过中能够将加班的情况作为一个工作报告发电子邮件给公司负责人或者直接上司,或保留电话录音,或者提供证人证言,证明自己任职期间存在加班的事实。在民事诉讼中,举证职责通常是按照谁主张谁举证的原则,即谁提议请求,谁就要证明该请求的合法性,否则就得不到法律的支持。而在劳动争议纷争案件中的举证职责,并不完全依照民法上的谁主张谁举证原则,而是限定了一部分举证职责应当由用人单位来承受。《劳动争议调解仲裁法》第六条限定:“发生劳动争议,当事人对自己提议的主张,有职责提供证据。与争议事项有关的证据隶属用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承受不利后果。”但实践操作中,尤其是对于一些天价加班费的案件,负责审理的劳动争议仲裁委员会或者法院,在当事人两方都无证据证明自己的主张时,即使因用人单位无直接证据反驳而采信了劳动者关于加班费的请求,通常也会基于兼顾平等原则而自由裁量,从而只部分地支持劳动者关于加班费的主张。因此,如果劳动者能够主动搜罗关于加班事实的证据,就能更好地维护隶属自己的合法权益。
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