我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

如果朋友想保留加班,应该如何做

2022-08-05
劳动者应该积极主动搜罗关于本人加班的证据,劳动者在加班经过中能够将加班的情况作为一个工作报告发电子邮件给公司负责人或者直接上司,或保留电话录音,或者提供证人证言,证明自己任职期间存在加班的事实。在民事诉讼中,举证职责通常是按照谁主张谁举证的原则,即谁提议请求,谁就要证明该请求的合法性,否则就得不到法律的支持。而在劳动争议纷争案件中的举证职责,并不完全依照民法上的谁主张谁举证原则,而是限定了一部分举证职责应当由用人单位来承受。《劳动争议调解仲裁法》第六条限定:“发生劳动争议,当事人对自己提议的主张,有职责提供证据。与争议事项有关的证据隶属用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承受不利后果。”但实践操作中,尤其是对于一些天价加班费的案件,负责审理的劳动争议仲裁委员会或者法院,在当事人两方都无证据证明自己的主张时,即使因用人单位无直接证据反驳而采信了劳动者关于加班费的请求,通常也会基于兼顾平等原则而自由裁量,从而只部分地支持劳动者关于加班费的主张。因此,如果劳动者能够主动搜罗关于加班事实的证据,就能更好地维护隶属自己的合法权益。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询