事业单位工资标准表是怎样构成的

大家都在问查看更多

• 问事业单位工资标准表的一般执行是什么样的
  

  事业单位的工资标准有下列构成：基本工资（包括岗位工资和薪级工资）；绩效工资；津贴补贴（包括艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴）；其它工资。国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

• 问事业单位病退工资标准是怎样的
  

  1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同 2、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的)，可办理退休，按月领取养老金。企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。 3、企业职工退职：对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁，女不满45周岁)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。 4、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。 （1）工作年限不满10年; （2）男不满50周岁，女不满45周岁。

• 问事业单位待岗工资标准是怎样的？
  

  劳动者待岗在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  工伤工资发放标准是怎样

  4,120人已观看

• 0'57
  单位工程验收合格的标准是什么

  2,541人已观看

• 1'08
  单位总是拖欠工资怎么办

  936人已观看

• 1'03
  单位辞退员工补偿标准

  5,293人已观看

相关普法查看更多

• 
  事业单位工资标准表是怎样构成的

  191人已浏览

• 
  上海事业单位工资标准表

  915人已浏览

• 
  事业单位的工资构成是什么

  306人已浏览

• 
  事业单位工伤的赔偿标准是怎样的？

  176人已浏览