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一、基本工资:1。岗位工资:反映员工聘用的岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(13级)、管理岗位(10级)、工作技能岗位(5级),每个岗位...
事业单位工资标准如下:①教育、科研、卫生等事业单位,根据专业技术人员集中的特点,实行专业技术职务等级工资制度。②地质、测绘、交通、海洋、水产...
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事业单位的薪级由可计算工龄的学校时间和工作时间决定.可计算服务年限的学校时间是指全日制大专以上学历,从入学当年起计算服务年限。例如,学位是本科课程,服务年限从本科课程入学当年加工作时间计算.此外,晋升职位的时间也决定了工资水平。如果晋升职称的时间比别人晚,工资会有很大的差异.工资不同,一是看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间。
根据法律规定,事业单位何时发工资,没有统一规定,一般根据自己单位发工资的时间。
用人单位和劳动者对劳动报酬、劳动条件等没有约定或者约定不明确的,双方可以协商;协商不成的,按照下列规定确定:(一)实际劳动报酬和劳动条件高于用人单位规章制度及集体合同规定标准的,按照实际履行的内容确定;(二)实际履行的内容低于用人单位规章制度或者集体合同规定标准的,按照其中有利于劳动者的最高标准确定;(三)没有规章制度和集体合同,或者规章制度和集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。用人单位规章制度和集体合同规定的劳动报酬、劳动条件等不得低于国家规定的标准。
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