劳动合同到期未续订支付经济补偿金合法吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期未支付经济补偿金能解除劳动合同吗
  

  劳动合同的签订次数和用人单位是否解除劳动合同无关，用人单位解除劳动合同分为3种情形： 1、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；需要向劳动者支付经济补偿金。 2、用人单位依据《劳动合同法》三十九条的解除劳动合同的，不需要支付经济补偿金。 3、用人单位违法解除的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，劳动者可以主张支付经济赔偿金。

• 问劳动合同到期劳动者拒绝续订的要支付经济补偿金吗
  

  劳动合同到期劳动者拒绝续订的，是否要支付经济补偿金要根据具体情形而定： 1.劳动合同到期，单位以降低原劳动合同约定的劳动条件（比如降职降薪）续签而劳动者不愿续签的，单位应当支付经济补偿金。 2.劳动合同到期，单位以维持或提高原劳动合同约定的劳动条件（维持或提高劳动者待遇）续签而劳动者不愿续签的，单位不需要支付经济补偿金。

• 问劳动合同到期支付经济补偿金的吗
  

  如果用人单位不续期的，那么需要支付经济补偿。 解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 4、支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,937人已观看

• 0'59
  不应向劳动者支付经济补偿

  1,630人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,107人已观看

• 1'20
  经济补偿金最多支付几个月

  3,821人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期未续签需要支付经济补偿金吗

  226人已浏览

• 
  劳动合同到期要支付经济补偿金吗？

  146人已浏览

• 
  劳动合同到期不续签要支付经济补偿金吗

  134人已浏览

• 
  劳动合同到期经济补偿金如何支付

  214人已浏览