工伤赔偿协商过了时间，应该怎么办好呢？

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• 问工伤赔偿应该怎么协商
  

  工伤赔偿协商解决是最好的方式。 合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。 在生活领域，协商是处理人与人关系的润滑剂。在政治领域，协商则是一种重要的民主形式。从日常社会生活中的管理和决策，到一年一度的全国两会，这一民主形式运用广泛而普遍。协商如同一种静水流深的力量，推动着社会前进的巨轮，成为我们党执政和决策的重要方式。

• 问工伤认定时间过了应该怎么办
  

  单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。 有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

• 问工伤时间超过了工伤赔偿怎么办
  

  工伤发生后1年内才可以申请工伤认定。如果劳动者未提出工伤认定的话，无法要求用人单位支付工伤待遇的。劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，劳动者仍可以以普通民事案件向用人单位提出人身损害赔偿。

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