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可以兼职,但有限制。《公务员法》第四十二条规定:公务员因工作需要在机关外兼职的,应当经有关机关批准,不得领取兼职报酬。禁止公务员兼职是大多数...
可以,法律只限制公务员本人。《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》规定,现职和不担任现职但未办理退(离)休手续的党政领导...
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1、兼职可以随时辞职的。 2、法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但终止用工应当通知另一方。 3、通知可以采用书面形式,也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意,实际上班的工资公司应当正常结算,不得克扣。如果发生纠纷,可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。劳务报酬个人所得税的起征点是800元。劳务报酬所得收入不超过4000元的应纳个人所得税计算方法是:应纳个人所得税劳务报酬收入额-800适用税率20%2.每次收入在4000元以上的:应纳税应纳税所得额适用税率每次收入额(1-20%)20%3.对劳务报酬所得一次收入畸高的,实行加成征收,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成超过5万元的部分,加征十成。
年满十六周岁的劳动者即可与用人单位建立合法的劳动关系,但法律规定未成年不能从事的行业除外。但你朋友是在桌球房上班,不属于以上除外行业。故双方间存在的劳动关系是合法的(前提是对方有用人资格)。但你朋友可以提前一月告知用人单位即可辞职,且由于没有签订书面的劳动合同,你朋友可以要求对方支付双倍工资等赔偿。
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