在法律方面对解除劳动合同协商不一致怎么说呢

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同的协商一致
  

  1、提出解除劳动合同，由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书，按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额，如果双方在劳动合同中约定了违约金，在解除劳动合同时，提出解约的一方需按要求支付违约金。 3、如果违约金高出企业损失的130，可以向仲裁庭或法庭提出违约金过高，请求降低的申请。 4、进行工作交接，并拿到离职交接单，解除劳动合同前要及时将手上的工作进行交接，整理并结算财务、物品、资料等，离职时需拿到企业盖章的交接单。 5、注意劳动手册与退工单的内容记载，劳动手册和退工单是记载劳动者就业流动情况的凭证，是劳动者的就业权利和劳动保障权利。

• 问双方协商一致可以解除劳动合同
  

  经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。要求解除合同的一方应以书面形式通知对方，并与对方协商解除劳动合同的有关事宜。 经协商同意解除劳动合同的，双方应签订《解除劳动合同协议书》；同时用人单位应按规定办理解除劳动合同手续。

• 问双方协商一致解除劳动合同怎么写协议书?
  

  甲方：法定代表人：乙方：号码：根据国家颁布的《中华人民共和国》和《中华人民共和国》，经甲、乙双方协商一致，双方同意解除劳动合同，并达成如下协议： 1.自XXXX年XX月XX日起解除双方之间的劳动关系。 2.乙方应于本协议签订之日起XX日内按照甲方要求归还属于甲方的工作服、文件、资料、办公用品等，并按甲方要求办理工作业务移交手续。 3.甲方为乙方工资结算至XXXX年XX月XX日，社会保险费、于次月缴纳。 4.在乙方根据本协议第2条办理完毕所有事项后，甲方依据相关法律规定，根据乙方在甲方的工作年限向乙方支付经济补偿金共计人民币XXXX元。 5.甲、乙双方确认，双方在签署本协议后，双方之间无任何其他争议，同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利。 6.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章)签署日期：乙方(盖章)签署日期：

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  4,971人已观看

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,723人已观看

• 1'31
  单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

  3,231人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,134人已观看

相关普法查看更多

• 
  协商不一致怎么解除劳动合同

  1,112人已浏览

• 
  双方协商一致解除劳动合同

  465人已浏览

• 
  双方协商一致解除劳动合同协议

  286人已浏览

• 
  协商不一致能否解除劳动合同?

  185人已浏览