骨折是如何算工伤赔偿的？

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• 问肋骨骨折算工伤吗？如何赔偿？
  

  1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

• 问工伤工伤骨折如何计算赔偿
  

  你是否申请了工伤认定、是否做了劳动能力鉴定，如果是十级你可以请求一次性伤残补助金，7个月本人工资，提出解除聘用合同的，有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。医疗费、住院伙食补助费，交通费、食宿费，停工留薪、护理费。（律师365编辑提醒您尊重他人劳动，不要复制他人解答内容）

• 问工伤骨折如何计算赔偿
  

  如果是工伤，你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

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