耳朵受伤多少分贝是标准

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• 问耳朵受伤鉴定标准是什么？
  

  《人体轻伤鉴定标准》第一条本标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定，以医学和法医学的理论与技术为基础，结合法医检案的实践经验制定，为轻伤鉴定提供依据。第二条轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。第十一条耳损伤（一）耳廓损伤致明显变形；一侧耳廓缺损达一耳的10％，或者两侧耳廓缺损累计达一耳的15％；（二）外伤性鼓膜穿孔；（三）外耳

• 问耳朵受伤伤残鉴定是什么标准？
  

  很高兴为你说明耳朵伤残鉴定标准是什么这个问题，双耳或一耳要做听力测试，《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）规定： 双耳听力损失≥91dB，是四级伤残； 双耳听力损失≥81dB，是五级伤残； 双耳听力损失≥71dB，是六级伤残； 双耳听力损失≥56dB，是七级伤残； 双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB，是八级伤残； 双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB，是九级伤残； 双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB，是十级伤残。

• 问耳朵受伤的赔偿标准是怎样的？
  

  《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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