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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条、四十三条规定,劳动仲裁案件应在受理之日起四十五日内结束。具体条款如下: 第二十九条劳动争议仲裁委员会收...
依法申请仲裁,一般45日内,案情复杂的,可以延长15天。裁决后如果公司没有主动履行,可以申请强制执行。、第条,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自...
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一、我国的劳动仲裁法规定,发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。 二、25%的经济补偿。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 三、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。 四、仲裁案件一般一个半月内办结,如果案情复杂或其他特殊情况可以延长至两个月。
劳动仲裁一般在45日内结案,案情复杂可以延长15日。得到赔偿的时间需要看劳动仲裁裁决书的规定,逾期不执行的,申请人可向法院申请强制执行。根据被执行人有无可供执行的财产来判断多久拿到赔偿。
劳动仲裁一般在45日内结案,案情复杂可以延长15日。得到赔偿的时间需要看劳动仲裁裁决书的规定,逾期不执行的,申请人可向法院申请强制执行。根据被执行人有无可供执行的财产来判断多久拿到赔偿。
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