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劳务报酬个人所得税计算公式为:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造...
年终奖金纳税计算应该单独按照1个月的工资、薪金所得计算,适用税率由应缴税所得除以12(一年12个月)之后确定,此方法全年只可采用一次。发放年...
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自2019年1月1日起,私人劳动报酬和工资合并成一笔钱,称为综合收入,每月不到5000元;如果公司没有工资收入,至于单独的劳动报酬,扣除免税金额后每月3000元以内%算,3K~12K的部分按10%计算。(1)个人所得税应纳税额计算个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-快速扣除,应根据应纳税所得额检查相应的适用税率和快速扣除(2)个人提供个人所得税计算个人为企业提供服务,双方约定的劳动报酬更多的是税后支付,即企业支付给个人的劳动报酬是个人的税后收入,因此,企业必须将税后收入转换为税前报酬,根据税前报酬支付企业的成本和费用,同时代扣代缴个人所得税。
个人所得税的起征点为5000元,适用于20元%的税率, 应纳税额=每次收入*(1-20%)*20%。劳动报酬所得一次性收入异常高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。劳动报酬所得一次性收入异常高,是指个人一次性取得劳动报酬,其应纳税所得额超过2万元。前款应纳税所得额超过2万元至5万元的,依照税法规定计算应纳税额,然后按应纳税额征收50%;5万元以上的,十成。
1、应纳税所得额确认(1)含税劳务报酬所得4000元以下,应纳税所得额=含税劳务报酬所得-800元(2)含税劳务报酬所得4000元以上,应纳税所得额=含税劳务报酬所得×(1-20%)。2、个人所得税应纳税额计算个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速度计算扣除数注:根据应纳税所得额调查适用税率和速度计算扣除数。综合考虑居民基本生活消费支出的变化,兼顾一定的前瞻性,从10月1日起,将综合收入的基本扣除费用从原来的3500元/月提高到5000元/月(每年6万元)。新个税法进一步调整优化了个人所得税的部分税率级距。改革后,工资收入为综合收入,适用税率仍保持3%~45%的7级超额累进税率不变,但调整优化各级税率等级,扩大3%.10%.20%的3级低税率等级,缩小25%税率等级。
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