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10级。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次...
具体伤残等级以鉴定为准,协商不成的,建议委托律师起诉索赔。...
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报警后申请伤情鉴定,构成轻伤以上的需要追究对方刑事责任,你可以提起刑事附带民事诉讼或单独依据伤残等级提起民事诉讼。
伤残等级需要专业鉴定才能确定,按鉴定结果计算的赔偿金额,法院认可。还有疑问建议来电咨询,需要充分了解细节才可以给予专业法律分析和适合您案子的建议。
大概可以评10级,具体以鉴定意见书为准。首先,如果你的经济不富裕、生活比较困难的话,本律师可以帮助你申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单位承担或者补足差额。挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等依发票计算,停职留薪期间,原工资待遇不变(加班费除外),伤残补助金:7个月工资,一次性工伤医疗补助金:1个月工资,一次性伤残就业补助金:4个月工资,以上合计约12个月工资的赔偿金。第三,本律师执业至今,办过该类案件数百起,非常熟悉这类案件的关键问题以及办理流程,帮助当事人挽回大量的经济损失。如有需要,可致电本律师,届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
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