农民工欠薪诉讼时效如何规定-法师兄

对于农民工欠薪的诉讼时效是在一年，如果用人单位没有以货币形式按时的支付给劳动者的，那么久会构成拖欠工资，农民工有权利进行申诉，但是需要注意诉讼时效，过了时效法院就不会再受理。

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对于农民工欠薪的诉讼时效是在一年，如果用人单位没有以货币形式按时的支付给劳动者的，那么久会构成拖欠工资，农民工有权利进行申诉，但是需要注意诉...

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农民工工资拖欠的仲裁时效为一年。我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付...

农民工被欠薪如何投诉的? 农民工可以到用工所在地的人力资源社会保障部门的劳动保障监察机构投诉，疫情防控期间各地都开通了电话、网络投诉渠道，可以通过人社部门举报投诉电话、微信公众号等多种方式进行维权，不能通过电话、网络维权的事项，还可以到劳动保障监察机构窗口投诉。劳动保障监察机构受理后会进行调查核实，事实充分、证据确凿的，依法责令用人单位限期支付劳动报酬。农民工被拖欠工资，但在工资数额或者其他劳动权益方面与用人单位有争议的，农民工可以先与单位进行协商，协商不成，可以向基层调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果农民工申请了劳动争议仲裁，但是对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起，在规定期限内向当地人民法院提起诉讼。若农民工有用人单位出具的工资欠条，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，也可以直接向人民法院起诉。

劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况; (六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况; (七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况; (八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。