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备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就...
对于您的疑问旷工辞退有失业金吗的解答是这样的: 故意旷工被单位辞退,是否能领失业金,还要根据个人实际情况和单位情况。 具备下列条件的失业人员...
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自动离职如果满足下列条件有失业金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已办理失业登记,并有求职要求的。《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
自己辞职是没有的,或者是你和人事的关系好,让人事出示份终止劳动合同的证明。而且不是说你交了失业保险就只要没工作就有的,怎么也是保险嘛。。。 还有,看了你下面的追问,失业金不是单位办的,是当地街道办的,单位只是给你一份失业金审批表,你拿着这个表要在当地街道办理登记失业金。都是要你自己去跑劳动所的,还要上就业培训课的。
离职的话,是不符合领取失业金的条件的,需要被公司辞退的情况才可以领取。以下为你提供失业金领取条件: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。若是还有疑惑,不解的话,查找律伴去问问看劳动类型的法律人士啊
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