交通事故和工伤赔偿有什么区别？-法师兄

交通事故赔偿与工伤事故赔偿有什么区别? 1、法律关系主体不同工伤事故赔偿产生于具有劳动关系的用人单位与劳动者之间，获得赔偿的权利人是因工伤事故遭受人身损害的劳动者，赔偿义务人是与劳动者具有劳动关系的用人单位。因此，工伤事故赔偿法律关系主体之间具有劳动关系、为劳动合同的双方当事人，是其显著特征。而交通事故赔偿法律关系主体之间则无此特殊要求。 2、适用法律不同交通事故赔偿属于民事侵权责任，适用《民法典》、《道路交通安全法》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》等法律、司法解释的规定，工伤事故赔偿属于劳动法规定的工伤保险责任范畴，适用《劳动法》和《工伤保险条例》的规定。 3、主张权利的时效不同根据《民法典》第188条的规定，交向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。根据《劳动法》第82条规定，应当自争议发生后60日内申请劳动仲裁，逾期劳动者即丧失了主张权利的胜诉权。 4、归责原则不同交通事故赔偿一般适用过错责任，即对事故的发生具有过错才承担赔偿责任，工伤事故赔偿适用无过错责任，不论劳动者对工伤事故的发生是否具有过错，用人单位均承担完全的赔偿责任。 5、主张权利的程序不同根据《工伤保险条例》、《劳动法》规定，工伤事故赔偿应当先行申请工伤认定和劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，方可向人民法院起诉。而交通事故赔偿则无此前置程序. 6、赔偿项目、内容不同根据《工伤保险条例》和最人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》的规定两者分别获得不同的赔偿项目及内容。交通事故的受害者，可能是单位的职员，此种情形下，若是职员想要获得事故责任方支付的赔偿金、也想享有工伤待遇，需要作工伤认定。经认定确定属于工伤，医疗费、误工费、护理费等应先由交通事故方赔偿，职工个人承担部分可以在工伤中要求赔偿。

答

基本没有区别（上下班途中发生事故的，非主要责任才可以认定工伤；工作过程中发生交通事故的，与责任无关，都可以认定工伤），部分地区工伤和交通事故...

答

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。

交通事故索赔适用人身损害相关规定，工伤索赔适用劳动法和工伤相关规定，两者认定部门和程序及赔偿标准都是不同的。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

一是工伤工人的工伤保险赔偿请求权，二是工伤工人向第三人提起的侵权损害赔偿请求权。两种请求权的权利基础和归责原则分别，工伤赔偿请求权基础是劳动者因发生工伤意外得到的一种社会保险利益，工伤保险损害赔偿实行无犯错职责原则，有社会保险性质；而第三人侵权损害赔偿请求权基础是劳动者因第三人侵权致害而获到，侵权损害赔偿实行的是民法的填平原则、犯错原则和过失相抵原则，侵权损害赔偿的损失包括财产性损失及非财产性损失，其性质隶属私法领域的赔偿。故在劳动者人身权受到第三人侵害的同时又被劳动行政部门认定为工伤的，如劳动者分别提起侵权损害赔偿之诉及申请工伤保险赔偿仲裁的，对于侵权损害赔偿的请求和不服工伤保险赔偿仲裁裁决提议的请求，法院应分别依法作出裁判。