相关问答
1、如果您与单位建立劳动关系,按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责; 2、公司拖欠工资的行为是违法的,可以要求单位予以支付...
申请劳动仲裁维权,要求支付工资、经济赔偿金等。如需帮助,可电联或加微信,手机微信同号。...
大家都在问查看更多
单位没有按时发放工资的可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。
可以向公安报案。或申请仲裁主张工资等权利。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
144人已浏览
300人已浏览
175人已浏览
328人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询