发生了员工的工伤纠纷如何调解，法律上有哪些规定

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• 问工伤纠纷解决办法有哪些,法律是如何规定的
  

  如果工伤纠纷属于行政纠纷，则解决办法有申请行政复议；向人民法院提起行政诉讼等。如果属于劳动纠纷的，解决办法有劳动者与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。

• 问如果发生医疗纠纷如何调解有没有法律规定
  

  发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

• 问产生了合同纠纷如何调解，法律上的具体规定
  

  1、人民调解委员会调解。当事人发生合同纠纷，可以向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解。 2、行政调解。主要指工商行政管理机关居中对合同当事人的纠纷进行调解。 3、法院调解。法院调解是在人民法院的主持对合同当事人的纠纷进行调解。

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