离休人员子女投靠父亲, 父亲去世后可以领取子女抚恤金的规定有哪些-法师兄

到父亲公司咨询办理，参考如下山东省职工非因工死亡抚恤标准第一章关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知（鲁劳社[2007]9号）各市劳动和社会保障局、财政局、总工会，省直各企业主管部门，养老保险省直管企业：为解决企业职工因病或非因工死亡后其供养直系亲属（以下简称遗属）生活困难问师，经研究，从2007年1月1日起，调整遗属生活困难补助标准。现就有关问题通知如下：一、企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡后，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为5类：280元、250元、220元、200元、180元，各地具体标准见附表。（一）建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20％。（二）职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10％。（三）兼有（一）、（二）项情况的，补助标准在上述补助标准上提高30％。二、过去已领取遗属生活困难补助、现仍符合供养条件的，按本通知规定重新核定遗属补助标准。三、享受遗属补助的人员范围、资金列支渠道等问题，仍按鲁劳社〔2003〕34号文件及有关规定执行。

答

抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后...

答

已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按照当地规定执行。除上述情形外，事业单位工作人员和离退...

就看你你们这些子女是否愿意按照你父亲的意愿办理。愿意，那没什么话说。不愿意，那么遗书是你父亲写的，那么有效。但是你父亲只能处分他自己的遗产。该房子有部分不属于你父亲。在你母亲去世后，其他子女是可以继承一部分的。具体一部分是多少比例，要看你们子女数量，以及赡养老人情况。

按相关规定，父亲死亡，母亲按你父亲生前本人工资的百分之四十领取抚恤金。相关规定《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

父亲去世，有四个子女，长子于2013去世，经现在3个子女与长媳及长子之女共同协商达成口头协议，抚恤金分5份，小弟分两份，长子（女儿代）长女，次女各1份。因小弟一家一直与父亲生活在一起，父亲一直由小弟一家照顾，父亲住院直到临终，都是小弟及侄儿主要护理。而且小弟早就下岗，没有经济来源，一家主要靠父亲的工资生活。大弟媳及侄女从来没有照顾过我父亲，而且两人都拿着公务员工资，却嫌分得少而反悔，违背大家共同达成的口头协议，拒不回来签字，我们应该怎么办？可以打官司解决