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工伤手指骨折的,一般构成伤残等级,除医疗费用外,还有停工留薪期工资、住院期间护理费(若有住院)、住院期间伙食补助费(若有住院)、劳动能力鉴定...
一、医院如果不能举证证明自己没有过错,则应当承担责任。可依法委托律师向法院起诉,要求医院承担人身损害的赔偿责任。赔偿金额要根据具体情况详细计...
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不能认定为工伤,单位应当给你表弟一次性赔偿。赔偿标准:以单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资为赔偿基数。一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。
手指骨折工伤后,一定要先进行工伤即伤残等级的认定和鉴定,手指骨折工伤怎么赔偿多少钱就是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。建议先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费;构成十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,还享有一次性就业补助金和一次性医疗补助金合计为9个月职工月均工资。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
1、《劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180--2006)五级,14)一手功能完全丧失。2、赔偿标准较为复杂,与你父亲的年龄、工资等密切相关,可电话或当面咨询律师。3、建议先到用人单位所在地劳动部门申请工伤认定,然后再进行工伤伤残等级鉴定。工伤认定须提供工伤认定申请书、劳动合同、两个以上同事证明事发经过的书面材料、本人身份证复印件、病历资料、用人单位营业执照副本复印件或工商登记材料等。
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