强迫劳动罪判刑标准如何规定的

大家都在问查看更多

• 问强迫劳动罪既遂判刑标准应是如何规定的
  

  1、构成强迫劳动罪既遂的，一般应当判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚； 2、犯罪情节严重的，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、如果单位犯本罪应对其判处罚金，并对其相关直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。 4、法律依据：《刑法》 第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

• 问如何判刑强迫劳动罪既遂判刑标准？
  

  1、构成强迫劳动罪既遂的，一般应当判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚； 2、犯罪情节严重的，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、如果单位犯本罪应对其判处罚金，并对其相关直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。 4、法律依据：《刑法》 第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

• 问强迫劳动罪的判刑标准是如何样的
  

  刑法修正案 (八)将将刑法第二百四十四条修改为：“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”“明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。”“单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。”

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  强迫劳动罪是怎样认定的

  889人已观看

• 1'06
  强迫交易罪量刑标准

  3,998人已观看

• 1'09
  强迫卖淫罪量刑标准

  1,236人已观看

• 1'03
  强迫卖淫罪立案标准

  1,424人已观看

相关普法查看更多

• 
  强迫劳动罪判刑标准是如何规定的?

  85人已浏览

• 
  强迫劳动罪判刑标准是如何规定的

  89人已浏览

• 
  强迫劳动罪既遂判刑标准是如何规定的

  73人已浏览

• 
  强迫劳动罪既遂判刑标准是如何规定的?

  85人已浏览