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您说的情况过于简单,请说明详细情况,欢迎来电咨询。...
现在网上骗子比较多,建议还是谨慎些比较好。...
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存在劳动关系不叫上班可以解雇吗可以解雇,但要赔偿经济损失。 依据《劳动法》及《劳动合同法》规定,用人单位若违反双方签订的劳动合同规定,拒不给劳动者安排工作,或者安排工作与劳动合同约定的工作种类不符,也不给劳动者发放基本工资,用人单位均构成合同违约。劳动者依据《劳动合同法》第85条规定,可以向劳动行政监察部门投诉反映,也可依法向单位所在地劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求支付待岗期间的基本工资并加付赔偿金。
本律师擅长处理此类案件,本律师建议:你们可以委托律师维权,最大程度维护你们的合法权益。最好带上涉案的相关材料与律师当面详谈。可联系本律师维权,请来电详谈。
如有需要可在工作时间内来电咨询,我的工作时间:星期一至星期五,早8点半到下午5点,中午12点到下午13点午休。当面咨询:星期一至星期五上午10点到下午3点,中午12点到下午13点午休。助理办公时间:星期一至星期五上午8点半到下午5点半,中午12点到下午13点午休。工作地点:锦州市妇联四楼。
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