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如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身...
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首先是看你辞职后是不是及时能再次工作，社保是可以中断的，像养老、失业只要再就业的时候续保就可以了，但是医疗一旦中断超过3个月有的地方就会把你卡里的钱清零或者是重新计算工龄，这个各地市是不一样的~你只要不超过3个月也是续保就可以连续你之前缴纳的继续。 还有医疗卡是只要你一办理停保，你的医疗卡就不能使用了（包括住院买药），因为现在医疗都联网了。续保转移后不需要办理新卡。 1、带上身份证、劳动合同和单位的社保缴费证明，到你需要转入的社保局开具社保转移接受函； 2、凭接收函到转出地社保局办理社保转移手续； 3、将办理好的社保转移资料交现在缴费的社保局录入，如果有视同缴费年限（及92年以前工龄的），还要提供人事档案等材料。
当劳动者辞职从某城市离开时，需到当地社会保险经办机构领取一张他的参保缴费凭证，到达新城市后，如参保人员符合新就业地或户口所在地的城镇职工基本养老保险参保政策，并在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，向养老保险经办机构出具《基本养老保险参保缴费证明》，提交《基本养老保险关系转移接续申请表》。新参保地社保经办机构接到转移接续申请后进行审核，向符合规定条件的申请者原社保关系所在地的经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》，等原经办机构制作《基本养老关系转移接续信息表》，并办理资金转移各项手续，终止养老保险关系。新参保地社保经办机构在收到转移的基本养老关系和资金后，将于15个工作日内办结有关手续，将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
如果单位为你缴纳了失业保险，你现在可以到劳动局办理相关手续，领取失业金 社保的延续中主要是养老和医疗。养老保险可以异地转移的，只要外地有单位帮你办理养老保险，就可以到社保大厅办转接手续。养老保险可以累积的，所以不用担心因为未缴全保险产生的累积费用。医疗保险则不同，不能异地转移，同时如果断保必须补齐。
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