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首先是看你辞职后是不是及时能再次工作,社保是可以中断的,像养老、失业只要再就业的时候续保就可以了,但是医疗一旦中断超过3个月有的地方就会把你...
员工辞职一般需提前30天以书面形式告知用人单位,辞职社保的转移流程如下: 1、打印《参保缴费凭证》 参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件...
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如果单位为你缴纳了失业保险,你现在可以到劳动局办理相关手续,领取失业金 社保的延续中主要是养老和医疗。养老保险可以异地转移的,只要外地有单位帮你办理养老保险,就可以到社保大厅办转接手续。养老保险可以累积的,所以不用担心因为未缴全保险产生的累积费用。医疗保险则不同,不能异地转移,同时如果断保必须补齐。
当劳动者辞职从某城市离开时,需到当地社会保险经办机构领取一张他的参保缴费凭证,到达新城市后,如参保人员符合新就业地或户口所在地的城镇职工基本养老保险参保政策,并在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,向养老保险经办机构出具《基本养老保险参保缴费证明》,提交《基本养老保险关系转移接续申请表》。新参保地社保经办机构接到转移接续申请后进行审核,向符合规定条件的申请者原社保关系所在地的经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》,等原经办机构制作《基本养老关系转移接续信息表》,并办理资金转移各项手续,终止养老保险关系。新参保地社保经办机构在收到转移的基本养老关系和资金后,将于15个工作日内办结有关手续,将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。 如果你离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。 事实上,辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地,可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理,这个在辞职前,最好都到社保中心了解清楚。
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