上班途中算违反交通规则事故吗？

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• 问交通规则在上班途中出事故算不算肇事？
  

  工伤保险条例规定，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故属于工伤，因此要看交通事故责任认定书认定的责任，如果受害人属于全责或者主要责任，则不属于工伤。

• 问上下班途中违反交通法规致伤算不算
  

  事实上事故中凡是带责的都违反了交通法规。但如果承担的是非主要或以上责任，可以作为申请工伤的条件之一。注意，仅仅是条件之一。很多人对国家这一规定有误解，以为只要是上下班途中发生事故承担非主要或以上责任就可以按工伤处理。实际上还有三个条件必须同时满足： 1.上下班合理路线上； 2.服务单位是正规劳动就业组织（未进行相关注册的单位都不是）； 3.是单位的正式职工（雇工、临时工、聘用工都不是）。

• 问上班途中上班途中发生交通事故算工伤吗？
  

  上班途中开车发生交通事故将人撞伤，如果自已受伤的话，且不是本人主要责任的，是可以认定为工伤的，法律依据如下： 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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