相关问答
【法律意见】属于工伤的,可以按工伤理赔。但一般而言,并非是四肢大关节肌腱撕裂伤,是不构成伤残等级的,至少享受工伤医疗和停工治疗期间的工资福利...
可以申请工伤认定.进行劳动能力鉴定,确定伤残等级.计算赔偿数额 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 第...
大家都在问查看更多
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2006》 h)八级 43)双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形; i)九级 23)骨折内固定术后,无功能障碍者; j)十级 14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
工伤没有主次责划分的,建议先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。请问具体是怎么受伤的?现在伤情怎么样?如果方便的话,可以来电详谈,以便更好地维护权益,咨询免费。
只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级伤残,如果二指会缺失了或全无功能的话,肯定构成八级伤残。 如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔7万元左右,九级应赔14万元左右,八级应赔26万元左右。 但是,必须要在事发一年之内尽快到劳动局工伤科尽快申报工伤认定,才能做伤残等级鉴定,然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
847人已浏览
641人已浏览
788人已浏览
3,041人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询