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我的解答是: 根据法律《公司法》规定公司法人能兼任吗可以由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。修改前的公司法,实行的是董事长为公司的法...
当然可以担任其他公司的法定代表人。对于企业法人代表人身份限制,只有以下几条: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的; (二)正在被执行...
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只要对方公司不受限制,都是可以的。 建议从以下几点考虑好后再到对方单位找工作: 一,了解对方企业的规则; 二,对于企业岗位的要求; 三,不要让很多人知道是公司法人; 四,不要在对方公司工作太久,除非想要在对方公司一直发展下去。 不管是哪一种原因,建议提前想到里面的规则细节。
可以,只要两家公司都是正常经营的,就可以。如果自己的公司有工商税务异常了,或者被吊销了,那也做不了别人公司的监事,会被查到,身份被监控了。 《公司法》第147条:有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力; (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年; (三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年; (四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年; (五)个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的,该选举、委派或者聘任无效。董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的,公司应当解除其职务。 我国《公司法》规定董事、经理及财务负责人不得兼任监事。监事会成员应包括股东代表及适当比例的公司职工代表。
公司法人可不可以去别的公司上班,既取决于是否和本公司的业务相冲突,又需得到股东会许可。如果股东会许可,且另一家公司的业务与本公司不冲突,则法人代表可以去其他公司上班。
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