劳动者因隐婚被解雇有什么影响

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• 问拖欠工资的法律后果是什么, 对劳动者解除劳动合同的有什么影响影响
  

  拖欠工资的法律后果 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《劳动合同法》第三十条第一款风险影响： 1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 2.支付赔偿金 《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。

• 问隐瞒真相对离婚有什么影响
  

  如果您下定决心要离婚了，是可以离得掉的？协议离婚是比较便捷的办法，实在不行再考虑起诉离婚的。是因为什么原因考虑离婚呢？婚后有孩子吗？婚后购置的夫妻共同财产都有哪些呢？如果您不方便在这里透露个人隐私，可以转为一对一咨询或者来电联系我详谈、让我了解您的意愿和下一步安排，我会尽可能维护您的合法权益。

• 问隐瞒真相离婚会有什么影响
  

  如果您下定决心要离婚了，是可以离得掉的，您与对方协商过这个事情吗？协议离婚是比较便捷的办法，实在不行再考虑起诉离婚的。婚后有孩子吗？婚后购置的夫妻共同财产都有哪些呢？如果您不方便在这里透露个人隐私，可以转为一对一咨询或者来电联系我详谈、让我了解您的意愿和下一步安排，我会尽可能维护您的合法权益。

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