发生劳资纠纷群体事件怎么应对

大家都在问查看更多

• 问发生劳动纠纷应该怎么办
  

  （1）协商程序协商是指劳动者直接与用人单位就纠纷进行协商，寻找具体的纠纷解决方案。（2）申请调解调解程序是指劳动纠纷的一方当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动争议调解委员会申请调解的程序。（3）仲裁程序仲裁程序是劳动争议一方将争议提交劳动人事争议仲裁委员会处理的程序。　（4）诉讼程序的启动是不服劳动人事争议仲裁委员会裁决的一方向人民法院提起诉讼后启动的程序。

• 问群体劳资纠纷可以提起共同诉讼吗？
  

  群体劳资纠纷可以提起共同诉讼，共同诉讼是指当事人一方或双方为两人(含两人)以上的诉讼。依照民事诉讼法第五十四条规定，当事人一方人数众多在起诉时确定的，可以由全体当事人推选共同的代表人，也可以由部分当事人推选自己的代表人；推选不出代表人的当事人，在必要的共同诉讼中可由自己参加诉讼，在普通的共同诉讼中可以另行起诉。

• 问群体劳资纠纷可以提起共同诉讼吗
  

  群体劳资纠纷可以提起共同诉讼，共同诉讼是指当事人一方或双方为两人(含两人)以上的诉讼。依照民事诉讼法第五十四条规定，当事人一方人数众多在起诉时确定的，可以由全体当事人推选共同的代表人，也可以由部分当事人推选自己的代表人；推选不出代表人的当事人，在必要的共同诉讼中可由自己参加诉讼，在普通的共同诉讼中可以另行起诉。

相关法律短视频查看更多

• 1'31
  发生房产合同纠纷怎么办

  1,245人已观看

• 1'23
  著作权发生纠纷怎么处理

  977人已观看

• 1'17
  发生医疗纠纷怎么样处理

  1,886人已观看

• 0'55
  房东和租客发生纠纷怎么办

  2,595人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳资纠纷群体事件怎么办

  286人已浏览

• 
  发生房产纠纷时应怎么应对

  78人已浏览

• 
  发生工资纠纷应该怎么办？

  193人已浏览

• 
  发生劳务纠纷应该怎么处理

  368人已浏览