如果被辞退公司不发工资直接赶走怎么办

大家都在问查看更多

• 问不让辞职直接走人不发工资怎么办
  

  用人单位和劳动者解除劳动合同关系的需要向劳动者发出书面解除合同通知书，如果没有，视为劳动合同关系没有解除，用人单位仍需向你支付工资，如果用人单位拒绝发工资，你可以要求用人单位支付拖欠的工资和拖欠工资的经济补偿金，同时也还可以要求解除劳动合同的经济补偿金，标准为一个月的工资。 关于社保方面的你可以向当地的劳动保障部门投诉，劳动保障部门会责令用人单位补缴；因为广州对于社保方面劳动仲裁和法院是不直接处理的，需要劳动保障部门处理，如果对其处理结果不服的，可以提起行政诉讼。 至于社保金的标准，因你的工作地点长期在广州，应该适用广州的标准。

• 问公司不发工资能直接走吗
  

  如果公司不发工资，劳动者能够立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者能够单方面解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；其他。

• 问公司不辞职直接走有工资吗
  

  1、你走不走和你工钱是两码事，没有必然联系，当然你最好依据劳动合同法37条规定解除劳动关系，2、工资根据你工作天数发放3、变通一下，比如请假或者其他方法拖到16日4、还有你公司的考勤制度，考勤具体操作情况对你也有影响，5、你公司有无劳动合同法38条情形，那样，你可以随时解除劳动关系。因不知道你具体情况，无法很具体的回答，上述回答希望能帮到你

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  公司直接辞退员工怎么赔偿

  1,241人已观看

• 0'52
  公司不发工资一直拖欠怎么办

  3,634人已观看

• 1'01
  公司一直不发工资怎么办拖欠

  1,170人已观看

• 1'20
  公司如果辞退员工怎么补偿

  987人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不发工资能直接走吗

  138人已浏览

• 
  公司不发工资可以直接走人么？

  213人已浏览

• 
  如果辞职后公司不发工资怎么办

  319人已浏览

• 
  公司不发工资可以直接走人吗？

  200人已浏览