在工地不是说无欠新吗？我们这有30个工人年低了都拿不到工资怎么办?

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• 问员工说拿不到工资怎么办？
  

  劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其安全权，并且需要按照约定的时间发放工资，如果不发放的，属于侵害员工的权利，需要承担责任。那么，员工拿不到工资怎么办呢在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。

• 问我在工地上做包工没有合同，现在不做了，老板不给工资这样说怎么办
  

  一：1、若包工的人是具有营业执照的，有主体资格的情况下，你与包工头形成劳动关系。2、我国《劳动法》规定：用人单位应当即使足额的支付工资。迟延支付的，由劳动行政部门责令支付，逾期未支付的，可加收滞纳金以及罚款。3、劳动者在提出辞职时，工资应当即使发放。未发放的，你可向劳动监察大队投诉。 二：若你的老板是个人，没有形成劳动关系，那么你与老板是雇佣关系。雇主应当即使支付雇员的工资，未支付的，你可起诉老板。 三：

• 问工地工人拿不到工资怎么办
  

  1老板是私人的还是单位的？ 2工地是单位建筑工地，还是私人建筑工地？ 3老板是现在不给结算工资还是以后也不结算？是拖延不付还是完全不打算付了？ 4你父亲在工地干了多久，有没有一起干活的，其他人都付了没有？ 如果是很多工人一起，就最好一起去劳动监察大队或者劳动保障部门去投诉。 如果只是一个人，相对来说麻烦些，必须确认是劳动关系还是劳务关系，有无证据证明。 这件事不是一时半会儿能解决的，尤其是走法院程序，会花很久时间，要做好思想准备。最好是能和老板协商解决。

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